Projectmedewerker: Schaal 6

Dienstverband: 0,66 FTE | 24 uur

Salarisrichtlijnen CAO Sociaal Werk

Team Toekomst is op zoek naar een Projectmedewerker Planning en Organisatie tijdens de voor- en naschoolse activiteiten en de plein- en de vakantieprogrammering in Delfshaven en omgeving. Deze organisator heeft affiniteit met kinderen en werkt graag met wijkpartners. De beoogde startdatum is 1 september 2024. 

Over Team Toekomst

Sinds 2020 zet Team Toekomst zich als gedreven start-up in om kansengelijkheid voor kinderen in Delfshaven te realiseren. We geloven in de unieke talenten van ieder kind en werken samen met scholen, ouders en de wijk om die talenten te ontplooien.

Team Toekomst doet vier dingen: 

1. Het structureren van het bereik van de kinderen, samen met de basisscholen.  

2. Het begeleiden van de kinderen en gezinnen via een vastgestelde methodiek.  

3. Het meten van de impact via een datamodel. 

4. Buitenschoolse en vakantie-activiteiten, waarna we ten minste 20% van de deelnemende kinderen vervolgens lid maken van een club in de wijk.  

De Projectmedewerker focust op doelstelling 4 en werkt met de rest van het team aan doelstelling 2.  

Gewenste eigenschappen:

  • Goede sociale vaardigheden. 
  • Klantgerichtheid en een dienstverlenende instelling ten behoeve van het onderhouden van in-en externe contacten en het adviseren van de betrokken kinderen en ouders
  • Motiveren, stimuleren en overtuigen van de betrokken kinderen en ouders.
  • Erkent de bescheiden rol die Team Toekomst heeft in de gehele ontwikkeling van het kind en de rol die de andere wijkpartners daarin spelen.   

Werkpakket Projectmedewerker:

  • heeft/neemt kennis van de sociale kaart.
  • toont actieve betrokkenheid als bewoner in de wijk en/of in het lokale verenigingsleven. 
  • Opstellen, bewaken en verantwoorden van projectbudgetten.
  • Overeenkomst sluiten met de deelnemende wijkpartijen.
  • Opbouwen en onderhouden van contacten met partners en bewoners in de wijk. 
  • Het leveren van een bijdrage aan het team en aan de bredere taakstellingen van de organisatie. 
  • Uitdragen van de organisatie naar samenwerkingspartners. 
  • Nazorg van programmering (van ouders nabellen tot vragen wat de kinderen ervan vonden).
  • Organiseren van interne programmering (o.a. teamdag en kennissessies).
  • Organisatie van pleinfeesten elk kwartaal.
  • Inplannen en contact onderhouden van de wijkpartners/aanbieders.
  • Nauwe samenwerkingen met schoolsportverenigingen en wijkcultuurschool.

Opleidingsniveau: 

De Projectmedewerker heeft minimaal een MBO-4 diploma, Hospitality,  of soortgelijk, is geregistreerd bij Registerplein, of een HBO-opleiding (of is bereid deze te behalen) en wil zich via scholing verder doorontwikkelen.  

Maak jij straks voor de kinderen uit jouw wijk het verschil? 

Solliciteren op de functie voor project medewerker wijkprogrammering is mogelijk t/m 30 juni 2024. Stuur je motivatie en CV naar Saïda Ouarirou (Operationeel directeur) , saida@teamtoekomst.nl. Anoniem solliciteren is ook mogelijk.

Tijdlijn:

  • Selectie: 5 juli
  • Gesprekken: 6 – 20 juli
  • Besluit: 27 juli